将才协作力（AI 协作能力）
把"会用 AI"变成
团队的标准动作。
AI 协作能力不是工具问题，而是组织能力问题：
可测（基线）→ 可训（方法）→ 可管（规范）→ 可复用（资产化）。
你会得到什么
可测
AI 协作能力测评（个人/团队基线，短板画像）
可训
训练计划（按岗位/任务设计）
可管
协作规范（引用/事实校验/权限边界/审核机制）
可复用
资产沉淀（模板库、SOP、最佳实践库、复盘机制）
典型落地场景
管理层
决策材料与汇报质量提升、口径统一
业务团队
方案/文案/分析产出稳定、复用率提升
研发/产品
需求—实现—验证协作提效、减少返工
风控/合规
事实错误与敏感信息风险降低
落地流程
1
现状体检流程/风险/产出质量基线
2
AI 协作能力测评数据化画像
3
训练与规范SOP、模板、审核机制
4
复盘迭代按周/月运营组织能力